LAVORO A CHIAMATA
Contratto di lavoro a chiamata: come funziona?
La soluzione di lavoro intermittente che garantisce massima flessibilità.
Il lavoro intermittente a chiamata, Job on call, è una particolare tipologia di rapporto di lavoro subordinato legato allo svolgimento di una prestazione.
- Può essere sia a tempo determinato che indeterminato
- Il datore di lavoro può richiederlo in modo discontinuo o intermittente, secondo le sue necessità
- Garantisce all’azienda risorse solo quando sono necessarie e ai dipendenti a chiamata un trattamento economico e normativo di pari livello agli altri impiegati.
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